维修工程师的技术水平与服务能力切实关系着医疗资产管理驻场服务的品质。为不断提升服务质量，鸿泰医疗集团山东拓庄医疗设备有限公司一直重视维修工程师人才梯队的建设培育，建立了完善的维修工程师人才梯队。通过贯穿职业周期的培训计划，确保每一名维修工程师都经过严格的培训和考核才能在各自岗位履行自己的职责。

      作为人才培养的“加油站”和创新的“孵化器”——鸿泰人才学院，每月都会定期开展各类维修工程师的培训活动，通过系统性地学习各类常用设备知识，从初级设备到中型设备，从理论到实操，旨在提升工作技能，胜任岗位要求，履行岗位职责，为客户提供更完善的医疗资产管理服务。

--团队展示，培训起航！

      每一次培训都是一次新的开始，都是一次对团队凝聚力的磨炼。

      来自不同场地的年轻面孔，因共同的目标而相聚，因一样的梦想而起航，带着对未来的热情和希望，投入到紧张而充实的培训中，汲取知识的力量。
      带着好奇、热情与欣喜，通过破冰活动相互介绍自己，放松心态，融入团队，抓住快速提升自我的机会，打开了工作学习的序幕。给队伍起一个响亮的的名字，凝聚团体力量，发挥集体优势，使新员工在交流中加深对工作的了解、对行业的认知、对公司的认可。

--维修工程师新员工基础培训

      维修工程师新员工基础培训旨在帮助新员工更好地融入公司，快速熟悉公司业务流程、掌握制度规范，精进业务能力，鼓励支持员工的职业成长，跟随公司发展的脚步，在工作岗位上实现自身的价值。
      作为初级设备培训，涵盖了输注泵类、监护类、血压计、除颤仪等十余种设备知识及维修技能培训课程，从基础理论到维修实操，为新员工的工作需要奠定坚实的基础，帮助新员工确定适合自己的职业发展目标。

      培训没有捷径和省力气的办法，实战演练、心态辅导、维修技能等都需要成员们扎扎实实去学习。由内部技术专家讲师将理论学习与实际工作相结合，进行专业知识与实操讲解，从而帮助新员工走出专业技能的困惑，夯实基础，拓宽视野。

--维修技术水平再提升

      维修工程师的技术能力再提升培训，涵盖了注重技能提升，生命支持类、呼吸麻醉类、超声等各类中型设备。通过深入浅出的理论学习，结合实际操作中的疑难重点，从维修、巡检、保养等，贯穿设备的全生命周期的管理技能。
      作为医院驻场维保工作中的重点设备，此次培训帮助维修工程师充实了自身技能，提升了技术水平。同时也让维修工程师树立了良好的设备安全意识，更好地为合作医院提供安全有效的医疗服务。

--结训，再出发！

     

      全面系统的分阶培训，内容充实、节奏紧凑。历经了层层考试，新员工们均通过了考试，顺利结业。
      新员工纷纷表示，通过培训不仅结识了新朋友，更加深了对集团的了解，学习了丰富的知识，回到工作岗位后将努力做到学以致用、学有所成，以更加饱满的精神状态乘势而上，投身到鸿泰医疗集团高质量发展中去，为鸿泰的发展贡献出自己的力量。同时，此次培训有助于理论学习和实际实践的主动融合，在今后的工作中将加强交流，发挥优势，弥补不足，不断获取新的知识！
      培训结束后，新员工陆续走上各自的岗位，投入到紧张而有序的工作当中。希望维修工程师们以知识武装自己，在追求事业的道路上，做到“厚德精医”，不断实现自身价值。
      鸿泰人才学院始终致力于以培训赋能人才成长，通过丰富多彩的培训课程，从员工的实际需求出发，注重人才的技能提升，打造以技术为核心的企业竞争力，用持续的培训打造一支高水平的人才队伍，引领医疗资产管理服务的阔步前行！


这是一次次自我认知与积极心态塑造，
这是一次次从基础流程到技能的逐步提升，
互动交流、系统学习、合作共赢……
统统都有了，
你还在等什么？
水不流则腐，人不进则退。
欢迎加入鸿泰大家庭，
让我们一起奔走在事业的热爱里，
做一个深刻、谦和、自信的鸿泰人！